Det er sommer og da kan det ofte være greit med litt «letter» klær. Gir litt bedre komfort og bevegelighet når, sånn omsider, gradestokken begynner å krabbe litt oppover. For de som jobber ute og er i fysisk arbeid, kan det da være lurt å skifte litt i arbeidsklær garderoben.
For bedriften sin del, så finnes det langt flere fordeler med bekledning og arbeidstøy. Bedriftsklær har innvirkning på arbeidsstyrken, blant annet når det kommer til å løfte moral, stolthet og besluttsomhet blant de ansatte. Lagånd er også et naturlig resultat av felles bekledning, som da vil fungere som en slags firma uniform. Noe som er positivt, slik at de ansatte får et forhold til merkevarebevissthet og å utvikle en bedriftsidentitet.
Bedriftsklær og arbeidstøy er også en enkel måte å inkludere nye personer som begynner i bedriften. Foruten at arbeidsklær er nødvendig og i mange tilfeller må oppfylle ulike sertifiseringsbehov. Gir det en ypperlig mulighet for god profilering og eksponering av bedriften og bedriften sin logo. I mange tilfeller så er dette også plassering man gjerne må betale for, hvis man ønsker å bli profilert. Som for eksempel på fotballdrakter eller andre idrettssammenheng.
